2010年4月29日 星期四

從美味關係(Julie & Julia)看典範(role model)的樹立與傳承

    
     在 Plastic Hospital 受訓 & 服務凡十年,雖然公務繁忙,以致「案牘勞形」,甚至「枵腹從公」;然而,只要時間、體力、精神等狀況允許,總是步行至全國醫院美食廣場之濫觴「林口長庚地下街」點完菜,坐下來用餐。
    
     過去的一年來,太座不忍見我「衣帶漸寬」,於是力行自帶餐盒上班。中小學階段還只是拎個午餐便當,現在則是早餐(水果加玉米片)、午餐(前夜晚餐殘羹剩肴)一把抓。於是,用餐時間就是我網路歷險(web surfing),乃至後來發展成觀賞影片的私房時刻。
    
     窩在猶如片中 Julie 的「辦公方塊」(cubic)中,我真是體驗了英國詩人布雷克(William -Blake, 1757-1827)一首饒富意味的詩:
         
          一沙一世界,(To see a world in a grain of sand,)
          一花一天堂,(And a heaven in a wild flower,)
          掌中握無限,(Hold infinity in the palm of your hand)
          剎那即永恆。(And eternity in an hour.)

     今天剛完成第67部的電影欣賞 - 美味關係(Julie & Julia),相關評論或介紹,一如其他作品,在網際網路cyberspace可謂「汗牛充棟」,因此我也不再贅述。個人較想表達的是一種對典範(role model,本次略過『典範轉移 [Paradigm Shift]』不討論)的定義與思慕。

          Vision 遠見
          Innovation 創新
          Courage or Guts 勇氣或膽識
          Integrity 誠信
          Persistence 堅持

     大凡成功人士(請參閱先前文章 http://doctorcornea.blogspot.com/2010/04/blogs-1.html),總具有以上VICIP特質;若再加上
          Leadership 領導力 or Charisma 領袖魅力
總能脫穎而出,成為眾望所歸的典範。

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     管理學大師彼得.杜拉克 Peter Ferdinand Drucker (1909-2005) 曾經說:「你看見的每個成功企業,都是因為某人做了個勇敢的決定而成功。」歷經千辛萬苦而成長茁壯的人,內心裡都有個羅盤在指引方向:堅定不移的價值觀,明確地帶領他們達成具體的目標。華特.迪士尼 Walter Elias "Walt" Disney (1901-1966) 就有這種羅盤,讓他建造出令人稱羨的帝國。他的四大經營法則很簡單:
          1.超越當代限制的夢想 (vision)
          2.相信正確的價值觀 (integrity)
          3.敢做出改變 (innovation and courage or guts)
          4.動手去做:夢想、信念、果敢、實踐 (persistence)

     是不是和我剛剛歸納的典範特質若合符節?

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